6月6日，区纪委监委案管室主任杨铮带领案管室干部到西南街道开展案管线索调研指导工作，现场指导案管数据系统的操作要求和注意事项，并对街道纪工委谈话室开展实地安全隐患风险排查，随后，组织座谈会交流党员干部违纪线索登记及办理、纪检干部内部监督工作情况。

西南街道纪检监察专员黄浩坚表示，2017年以来，西南纪工委为了进一步落实党员干部违纪问题线索排查工作，建立了《西南街道农村基层党员、干部违纪违法线索排查工作分析研判制度》、《西南街道农村基层党员、干部违纪违法线索排查工作领导包片责任方案》等方案制度，坚持从信访举报、日常监督检查、投诉平台、农村廉情预警系统、街道部门联动合作等渠道开展线索排查，同时按照时限性、针对性和准确性的要求，在规定时间内组织研判会议，核查线索真实性和研判问题危害性，及时向上级部门报告有关线索排查结果。同时，坚持刀刃向内，注重加强街道纪检干部的监督管理，每月落实党廉学习会议制度，定期召开部门会议探讨工作落实情况、细化日常工作分工，街道纪工委书记每月定期与纪检干部谈话谈心，不断夯实党纪意识和责任意识。

在实地检查和听取情况汇报后，杨铮对西南纪工委的线索排查、案件管理等工作成效表示肯定，并提出了三点工作建议：一、加强谈话室的安全风险防控工作完善谈话室管理制度。每年定期对谈话室开展设备维修保养检查，确保视频监控设备正常运行、谈话设备随时可用、室内设备按规定配备，及时制定谈话室应急预案，在特殊情况下，可以迅速根据方案科学、高效、有序开展应急处置工作，有效降低人员和财产损失。二、严格按照办结时限，提升线索排查处置效率。不忽略细节、不敷衍了结每一条线索，是纪检干部开展线索排查工作要基本要求，每一条党员干部违纪违法线索可能隐藏着重大违纪案件，因此及早核查、处置线索，可以尽快发现和惩处违纪违法的党员干部，做到提前消除不良影响、降低公有财产损失，为净化社会风气、提升行风政风注入“净化剂”；对受到诬告陷害的党员干部，可以尽快为其澄清失实问题反映，为干净担当的党员干部撑腰与正名，激励党员干部担当作为。三是继续加大廉洁教育和党性教育“软渗透”，坚定纪检干部理想信念。按要求每月做好纪检干部党廉学习，通过学习感悟、学习讨论、学习交流来提升监督执纪队伍“练兵、训兵、管兵”效果，散发“严禁妄议、严禁拉帮结派、严禁探案说情、严禁跑风漏气、严禁侵占公务、严禁耍特权”等禁令信息，从纪检干部做起，从自身言行做起，当好党纪党规的遵守者和捍卫者，为广大党员干部培育风清气正的“育苗土壤”。